특강공지
- [진로지원센터] 국민대학교 대학일자리플러스센터사업 계약직원(선임 컨설턴트. 출산휴가 등 대체) 모집
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- 작성자 천훈우
- 작성일 24.09.03
- 조회수 2873
국민대학교 대학일자리플러스센터사업 계약직원(출산휴가/육아휴직 대체) 모집
1. 모집 분야 및 자격요건
모집 분야 |
인원(명) |
자격요건 |
경력개발지원단 진로지원센터 (대학일자리플러스센터사업 선임컨설턴트) |
1 |
- PC 및 OA(아래한글 또는 MS워드, 엑셀 등) 활용 가능자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자 - 보훈대상자 우대 - 아래 1) ~ 6) 중 어느 하나에 해당하는 자 종사한 자 이상 종사한 자 |
2. 서류제출
구분 |
내용 |
비고 |
제출기간 |
2024.09.03. (화) ~ 2024.09.10. (화) |
· 매일 10시 ~ 16시 (공휴일 제외) · 마감일시까지 도착된 서류(우편, 이메일 포함)에 한하여 접수함 · 이메일 접수: general@kookmin.ac.kr |
제 출 처 |
· 주소 : 서울시 성북구 정릉로 77 국민대학교 총무팀 (본부관 401호) |
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· 전화 : 02-910-4074 |
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제출서류 |
· 입사지원서 1부 (붙임 양식) · 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 양식) · 자기소개서 1부 (자유 양식) · 입사지원서 학력 란에 기재한 최종 학교 졸업(학위)증명서 1부 ※ 편입자는 전적 대학 졸업‧성적증명서 포함 ※ 대학원 졸업(수료)자는 학위수여증명서(수료증명서)‧성적증명서 포함 · 자격증(외국어 성적표 포함) 사본 1부 (해당자에 한함) · 경력증명서 1부 (해당자에 한함) · 취업보호대상자 증명원 1부 (보훈대상자에 한함) |
※ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환 청구기간 동안 보관(접수 마감일로부터 30일)
되며, 채용서류 반환을 요청하는 경우 반환 가능(단, 채용 여부 확정 이후 반환 가능, 최종 합격자는 제외).
또한, 접수 마감일로부터 30일 경과 이후 제출서류는 파기함.
3. 전형 방법 및 예정 일정
구분 |
일정 |
비고 |
1차 (서류) |
- |
· 서류 심사 |
2차 (면접) |
2024.09.10. (화) 이후 예정 |
· 1차 전형 합격자에 한하여 개별 통지 |
합격 통보 |
- |
· 개별 전화통지 |
※ 전형 일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음.
4. 채용조건
구분 |
내용 |
채용조건 |
· 출산휴가 및 육아휴직자의 대체 근무자로서, 고용 계약 기간은 신규 고용일로부터 2025.06.23. 까지임. [단, 출산휴가자 및 육아휴직자가 조기 복귀하는 경우 그 전(前)일자로 계약 종료됨] · 대학일자리플러스센터사업에 따른 계약직원으로서 해당 사업의 규모 축소 또는 사업 종료 등으로 직무가 축소되거나 소멸하는 경우 동일자로 고용기간 등 계약조건 변경 또는 계약을 종료함. |
5. 복리후생 및 지원사항
구분 |
내용 |
복리후생 및 지원사항 |
4대보험 가입, 교직원 단체상해보험 가입, 방학 기간 중 단축 근무 시행(하계/동계 방학 기간 중), 종합 건강검진 지원, 통근버스 운영 등 |
6. 유의사항 : 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.